<p id="txt_90">“但工作积分之外，还有一个加班积分。加班积分，是老板在任何时间段都可以分配的分数。”</p><p/>
<p id="txt_91">“已经分配的分数无法收回，但加班积分只要留在老板手里，他可以决定任何时候去分配。”</p><p/>
<p id="txt_92">汤哲还是点头，这些规则他也知晓。毕竟，不久前闻夕树就给了李薇薇3.6分，用来吊住其他人。</p><p/>
<p id="txt_93">“团队的分数榜单出来后，就进入了自由贸易期。也就是凌晨两点到六点。”</p><p/>
<p id="txt_94">“凌晨两点到凌晨六点，这个看似休息的阶段，实际上，是外交手段最为频繁的阶段。”</p><p/>
<p id="txt_95">“克拉克肯特，就是在这个时间段，离开了我们团队，前往了A区团队。B区也是在这个时候，开始陆陆续续投靠A区。”</p><p/>
<p id="txt_96">“离职这件事，没有次数限制，我可以一天批准很多次，只要对方公司也同意接纳，离职就能成功。”</p><p/>
<p id="txt_97">“另外，游戏只说明凌晨两点到六点，员工可以跳槽，但没有说只能跳槽一次。”</p><p/>
<p id="txt_98">“我一直在想，这里头能不能操作呢？难不成外交的意义，就只是挖角？”</p><p/>
<p id="txt_99">汤哲毕竟很聪明，一点就透，他开始将各种规则串起来：</p><p/>
<p id="txt_100">“员工可以自由贸易期，提出离职…前往对应区域。规则没有限制跳槽次数”</p><p/>
<p id="txt_101">“老板批准离职也没有次数限制…只要对方公司也接纳，就能反复操作。”</p><p/>
<p id="txt_102">“老板可以全时间段，分配加班积分。”</p><p/>
<p id="txt_103">汤哲眼里闪过光，一拍大腿直接站起来，有些兴奋的说道：</p><p/>
<p id="txt_104">“原来如此，原来如此，我懂了！但你要如何说服D区？”</p><p/>
<p id="txt_105">汤哲的确明白了。</p><p/>
<p id="txt_106">闻夕树打算让人前往D区，D区自然乐意接纳新人。</p><p/>
<p id="txt_107">一旦公司员工离开了C区，就是D区的人了，就能够接受D区老板在自由贸易阶段时间的加班分数分配！</p><p/>
<p id="txt_108">这样一来，只有每个C区转D区的员工手里都有一分，那就可以用来抵扣人口维护费，这个时候，趁着六点钟还没到，所有员工再次申请离职，返回C区，就可以完成操作。</p><p/>
<p id="txt_109">汤哲想明白后，很佩服闻夕树的思路。这样一来，闻夕树的员工不用加班，甚至不用上班…</p><p/>
<p id="txt_110">hp和dr再次恢复，且不会受到任何损耗。倾向保住了，还把A区大招给骗了。</p><p/>
<p id="txt_111">但问题在于，凭什么？</p><p/>
<p id="txt_112">D区的老板洛伦佐，凭什么会配合你这么做？</p><p/>
<p id="txt_113">人家辛苦赚来的加班积分，用底下人命换来的，给你闻夕树的员工用？</p><p/>
<p id="txt_114">他傻吗？</p><p/>
<p id="txt_115">所以汤哲一下问出了那个关键问题：</p><p/>
<p id="txt_116">“你要如何说服D区？”</p><p/>
<p id="txt_117">“而且，如果我们的人，前往了D区，被洛伦佐蛊惑，不愿意再离职回到C区你怎么办？”</p><p/>
<p id="txt_118">“你这么做，不就是给洛伦佐送人口么？还是那种dr值和hp值都非常高的人口。”</p><p/>
<p id="txt_119">“有了这些人口，洛伦佐就可以直接吃掉A区了。你把所有员工送过去，洛伦佐一顿蛊惑，然后安排全员加班，积分一下子获取上百分，这样一来，就可以轻易压制住A区。”</p><p/>
<p id="txt_120">“他直接可以宣告胜利了。”</p><p/>
<p id="txt_121">“他为什么要帮助你？”</p><p/>
<p id="txt_122">闻夕树居然有点失望：</p><p/>
<p id="txt_123">“小哲，你的数学天赋那么好，怎么博弈环节…这么差？”</p><p/>
<p id="txt_124">“我需要说服洛伦佐么？”</p><p/>
<p id="txt_125">“我只需要让他知道，hp即正义，或者说，人力即分数。不，甚至不需要让他知道，他自己一定也知道。”</p><p/>
<p id="txt_126">人力即分数…</p><p/>
<p id="txt_127">汤哲脑子转的很快，忽然懂了。</p><p/>
<p id="txt_128">是的，不需要说服洛伦佐，洛伦佐只能配合。但凡洛伦佐不傻，就会知道…他现在打不过A区。</p><p/>
<p id="txt_129">汤哲对闻夕树有些佩服了：</p><p/>
<p id="txt_130">“真厉害啊闻老板。”</p><p/>
<p id="txt_131">“我如果一口气，让所有人一起离职，前往D区，那我就自取灭亡了。我假设洛伦佐的特点，擅长蛊惑，是一种超能力…”</p><p/>
<p id="txt_132">“那么我如果将所有员工派去，必然会被洛伦佐直接蛊惑，一口吃完我的资产。”</p><p/>
<p id="txt_133">“但假如，我一次只交易一个人呢？”</p><p/>
<p id="txt_134">“假如我告诉洛伦佐，你不把我的人放回来，且不给我们积分，我余下的人，就会被安排去A区呢？”</p><p/>
<p id="txt_135">“我放一个人过去，他将加班积分分配给我的人，再把这个人放回来后，我才会放第二个人。”</p><p/>
<p id="txt_136">“否则，我就直接弃权，让你们去A区。”</p><p/>
<p id="txt_137">“在博弈理论里，双输好过单输。”</p><p/>
<p id="txt_138">汤哲点点头，是的，无懈可击。</p><p/>
<p id="txt_139">人口即财力，财力即威慑。</p><p/>
<p id="txt_140">首先安排一个人过去，讲明利害，然后开始交易人口。如果洛伦佐吞人，那么闻夕树这边，直接人口威慑，利用人口资源去堆A区。</p><p/>
<p id="txt_141">这样一来，D区就不可能再有任何可能，打败拥有七十多个人口，且几乎一半是健康人口高dr人口的A区。</p><p/>
<p id="txt_142">我无法活没关系，但你不帮我，我也能让你不活。</p><p/>
<p id="txt_143">而如果你帮我，我们一起解决A区后，到时候可以各自凭借本事来玩、</p><p/>
<p id="txt_144">这就是外交。</p><p/>
<p id="txt_145">汤哲说道：</p><p/>
<p id="txt_146">“我愿意前往，我相信你跟我说这些，也是为了让我对洛伦佐阐明利害。”</p><p/>
<p id="txt_147">闻夕树点点头：</p><p/>
<p id="txt_148">“那就，拜托你了。洛伦佐的分数，我会还回去的，你告诉他，这些分数，只是借用，我是一个和平主义者，从我对员工们的平均主义就能看出来。”</p><p/>
<p id="txt_149">汤哲点头：</p><p/>
<p id="txt_150">“放心吧，闻老板，保证完成任务。”</p><p/>
<p id="txt_151">时间回到第六日凌晨。</p><p/>
<p id="txt_152">当云星河看到了D区的分数后，终于明白了这是怎么一回事。</p><p/>
<p id="txt_153">C区：一共获得30分。去掉人口开支，剩余1分（五日累积共10.6分）</p><p/>
<p id="txt_154">D区：一共获得40分，去掉人口开支，剩余10分（五日累积共21分）。</p><p/>
<p id="txt_155">D区居然将自己的28分，分给了C区！D区难道疯了吗？D区为什么不想着干掉C区？</p><p/>
<p id="txt_156">这个时候，云星河忽然收到了一条消息。</p><p/>
<p id="txt_157">确切来说，这是对整个A区释放的一条来自C区的消息。</p><p/>
<p id="txt_158">C区对A区发出宣言：C区今天没有加班，甚至没有上班，真是惬意的一天啊。A区的朋友们，你们的肝还好么？C区不加班也能有人口积分哦，要不要来试试？</p><p/>
<p id="txt_159">云星河脸上的优雅从容，早已不再，变成了愤怒和怨毒。</p><p/>
<p id="txt_160">克拉克肯特看着这一幕，心说糟糕了…</p><p/>
<p id="txt_161">这下军心不稳了，dr值恐怕要跌。</p><p/>
<p id="txt_162">目前为止，dr值下跌的坏处，还不足以体现，毕竟才几天，似乎只是略微产生一些杂念。</p><p/>
<p id="txt_163">但谁也不知道，这一次出征失败后…dr值会跌到何种程度，以及dr值过低时，会发生什么事情。</p><p/>
<p id="txt_164">同时，克拉克肯特还意识到了一点…风气。</p><p/>
<p id="txt_165">也就是公司的姿态，倾向。</p><p/>
<p id="txt_166">如果一个公司，姿态和倾向，是充满戾气的，对外扩张不断征战的…</p><p/>
<p id="txt_167">这个公司或许会业绩不差，但必然会引发其他渴望和平之人的联手。</p><p/>
<p id="txt_168">D区为什么会把分数给C区，帮助C区对付A区的各种逻辑细节，克拉克肯特不清楚。</p><p/>
<p id="txt_169">如果让他来选，他也会联手C区，解决A区。因为A区的风气摆在那里的。</p><p/>
<p id="txt_170">同时，克拉克肯特感受着自己生命值缺失后的那种疼痛，他忽然…</p><p/>
<p id="txt_171">有那么一点怀念闻夕树的团队了。这真是一个非常优秀的团队，让所有人都活下来了，且所有人都活的不错。</p><p/>
<p id="txt_172">当痛苦来临的时候，积分就显得不重要了，这才多少天？后面还有二十多天，自己的身体真的扛得住么？</p><p/>
<p id="txt_173">如果hp小于0，分数还有意义么？</p><p/>
<p id="txt_174">也许闻老板那样的，才是唯一正解吧？真羡慕他们…他们应对这种危机，非但没有加班，甚至不用上班，只是去D区走个过场。</p><p/>
<p id="txt_175">这是只有绝对不想让人加班的老板，才可能做出的策略吧？</p><p/>
<p id="txt_176">这家公司的风气，很不末日，但偏偏，这一刻却又让人向往。</p><p/>
<p id="txt_177">“我要是再回去…会被他们唾弃么？”</p><p/>
<p id="txt_178"></p><p/>