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&e&e我觉得？
&e&e我怎么觉得？
&e&e我没法觉得！
&e&e许知意却似乎没察觉到任何不妥。
&e&e而是继续追问：“你不觉得，应该再给他们一份工作，让他们糊口吗？”
&e&e吴敏：就您给的天价离职金，别说糊口，糊你一脸都够了！
&e&e耿直员工的内心吐槽，自然传不到傻缺老板的耳里。
&e&e毕竟，你哪怕是大喊大叫，都叫不醒一个装傻的人。
&e&e更何况，还是默默在心里的吐槽。
&e&e“所以，您的意思，是再把他们招聘回来？”
&e&e终于，吴敏大胆猜测。
&e&e这甚至已经不是猜测。
&e&e而是对方已经明牌了。
&e&e就等她这小学员戳破那层窗户纸呢。
&e&e果然，听了她的话，许知意马上点头：“不错。既然你也这么觉得，那就去重新拟招聘简章吧。把那些离职的员工都招回来。得体现咱是个有人情味的公司！”
&e&e吴敏原地风中凌乱。
&e&e啥我也觉得？
&e&e我觉得什么了？
&e&e讲点道理啊喂！
&e&e别代替我“觉得”啊！
&e&e然而，人老总就是要她觉得，不要你的真实觉得。
&e&e么法～
&e&e吴敏认命了：那就我也这么觉得吧。。
&e&e也这么觉得的吴敏，也是个效率行动派。
&e&e很快，重新拟定章程。
&e&e又很快，把辞退的那些人全部招聘回位。
&e&e原来的岗位。
&e&e原来的工资。
&e&e那些人都懵逼了：咋感觉一切跟做梦一样？
&e&e我被开除了。
&e&e我获得天价离职金。
&e&e我又被招聘回来了。
&e&e哇塞～！
&e&e所有人都不知该如何安放这份美滋滋。
&e&e只能在网上和朋友圈分享～
&e&e那啥，
&e&e富贵不晒圈，犹如锦衣夜行啊！
&e&e于是，网上开始出现各种凡言凡语的帖子。
&e&e“上一秒，我被开除了。下一秒，离职金够我躺平了。”
&e&e“刚被天价开除，又被重新招聘，肿么破？”
&e&e“天价离职金还没花完，又被招聘回去了，这事整的……”
&e&e“正美滋滋花着天价离职金旅游呢，又被招聘回去了。唉，好舍不得吃吃喝喝逛逛游游的生活～”
&e&e“领了天价离职金后都想躺平了，奈何公司又高价来请～”
&e&e“人在机场，刚旅游完。天价离职金财富自由后，原公司又打电话让回原岗。要不要回去？在线等，挺急的。”
&e&e下面的网友都懵逼了：
&e&e啥意思？凡学这么猖狂了？
&e&e就这么给全国网友贴脸开大？！
&e&e还“在线等，挺急”？
&e&e咋不急死你呢！
&e&e真是，凡死了！
&e&e当然，也有网友持不同意见：
&e&e“离职金能有多少？还天价？”
&e&e“呵呵。没见过世面呗。离职金最多n+1，能躺个啥？”
&e&e“附议。还从没听说靠离职金躺平的。仰卧起坐还差不多。”
&e&e发帖的员工们这下不干了。
&e&e纷纷晒出离职单：
&e&e“离职金能有多少？睁大眼睛，给爷看看！”
&e&e“什么n、n+1的？咱都是nx20！”
&e&e网友瞳孔地震：“夺少？！”
&e&enx20？？
&e&e这这、这确定是人间的赔法？！
&e&e所有人此刻脑子里只有一个声音：“你是真该死啊！”
&e&e偏偏，还有员工补刀。
&e&e把再度入职的待遇也晒了出来：
&e&e原岗位。
&e&e原工资。
&e&e从高层做起。
&e&e“噗～！”
&e&e所有人在内心狂吐一口老血。
&e&e然后，再度齐齐冒出一个念头：“烧死！全都烧死！”
&e&e嫉妒使他们质壁分离。
&e&e也使他们努力把这些传播出去——
&e&e让更多人嫉妒到质壁分离。
&e&e嗯。
&e&e不患寡而患不均。
&e&e嫉妒不重要。